賽特新材：董事長自愿放棄領(lǐng)薪，高管人員自愿降薪。

賽特新材（688398）4月28日晚間公告，公司近日收到董事長出具的《關(guān)于自愿放棄領(lǐng)薪的函》和高級(jí)管理人員出具的《關(guān)于自愿降薪的函》。為表明對(duì)公司未來發(fā)展的堅(jiān)定信心，優(yōu)化公司成本結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)降本增效，并提升公司競(jìng)爭(zhēng)力，公司董事長及全體高級(jí)管理人員自愿提出降低2025年度薪酬。

去年凈利潤同比下降27%

賽特新材主要從事真空絕熱材料的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，以及真空絕熱技術(shù)的應(yīng)用開發(fā)與研究。

2024年，公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)總收入9.34億元，較上年同期增長11.16%；歸屬于母公司所有者的凈利潤7716.35萬元，較上年同期下降27.27%；扣非凈利潤7088.36萬元，較上年同期下降33.86%。

該公司去年業(yè)績(jī)下滑主要系全資子公司維愛吉和安徽賽特凈虧損、可轉(zhuǎn)債計(jì)提利息及部分原材料價(jià)格上漲等所致。

董事長宣布自愿放棄領(lǐng)薪

在公司增收不增利的背景下，賽特新材董事長汪坤明自愿放棄領(lǐng)取2025年度4月至12月的基本薪酬。公司董事、總經(jīng)理嚴(yán)浪基，副總經(jīng)理邱玨，副總經(jīng)理石芳錄，財(cái)務(wù)總監(jiān)肖遠(yuǎn)斌，副總經(jīng)理、董事會(huì)秘書林宇自愿降薪，降薪幅度為公司董事會(huì)核定的各高級(jí)管理人員基本薪酬的20%。降薪期限為2025年4月至12月。

汪坤明同時(shí)也是賽特新材的控股股東及實(shí)際控制人，截至2025年一季度末，汪坤明直接持有公司股份6669.13萬股，持股比例為39.74%；其一致行動(dòng)人汪美蘭持有公司股份1047.82萬股，持股比例為6.24%；一致行動(dòng)人汪洋持有公司股份546.65萬股，持股比例為3.26%。

將加快產(chǎn)能建設(shè)

賽特新材表示，除上述措施外，公司還將持續(xù)加大開源節(jié)流力度，重點(diǎn)做好市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品研發(fā)、自動(dòng)化提升和生產(chǎn)成本控制等工作，全方位提升公司的運(yùn)營效率與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，最終實(shí)現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績(jī)與盈利能力的顯著提升。

賽特新材公布的2025年度經(jīng)營計(jì)劃顯示，公司將加快產(chǎn)能建設(shè)，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。有效利用可轉(zhuǎn)債募集的資金，有序推進(jìn)安徽賽特真空產(chǎn)業(yè)制造基地建設(shè)，加快推進(jìn)能源熱管理的真空絕熱板項(xiàng)目，加快產(chǎn)能釋放，提升公司的客戶響應(yīng)能力和整體產(chǎn)能規(guī)模；加快真空玻璃產(chǎn)業(yè)化和市場(chǎng)推廣，培育新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)；加快真空玻璃生產(chǎn)線安裝調(diào)試進(jìn)度，持續(xù)提升產(chǎn)品良率、優(yōu)化生產(chǎn)工藝以降低生產(chǎn)成本，并開展客戶產(chǎn)品驗(yàn)證測(cè)試，根據(jù)商務(wù)談判和客戶驗(yàn)廠進(jìn)度穩(wěn)步推進(jìn)真空玻璃的量產(chǎn)和市場(chǎng)推廣工作。