在全球可持續(xù)發(fā)展浪潮下，有色金屬行業(yè)知名上市公司金徽股份(603132)始終將環(huán)境、社會和公司治理（ESG）視為企業(yè)發(fā)展的一項關(guān)鍵任務(wù)。

3月11日，金徽股份發(fā)布了2024年年報以及2024年ESG報告。在經(jīng)營業(yè)績快速增長的同時，也交出了一份亮眼的ESG成績單。

正如金徽股份董事長張斌在致辭中所說：“以技術(shù)創(chuàng)新重塑綠色礦山標(biāo)桿，讓資源開發(fā)與生態(tài)保護(hù)共生共榮；以人本理念筑牢安全根基，讓礦山的溫度浸潤員工與社區(qū)；以高效治理與數(shù)智轉(zhuǎn)型驅(qū)動產(chǎn)業(yè)升級，讓礦山煥發(fā)新生?！闭驹谛碌陌l(fā)展起點，這家西北礦業(yè)巨頭正在書寫傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的綠色答卷，為中國礦業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供可復(fù)制的"金徽方案"。

可持續(xù)發(fā)展與回報投資者并重

金徽股份是一家集鉛、鋅、銀等礦產(chǎn)資源勘查、開采、加工、銷售為一體的有色金屬采選企業(yè)，于2022年2月在上交所主板上市。作為A股鉛鋅資源開發(fā)的龍頭企業(yè)，公司旗下徽縣郭家溝鉛鋅礦、徽縣謝家溝鉛鋅礦、徽縣向陽山鉛鋅礦資源量分別為5519.90萬噸、201.58萬噸、77.5萬噸，已形成178萬噸/年的礦石采選能力。

2024年，有色金屬行業(yè)呈現(xiàn)出顯著的復(fù)蘇跡象，金徽股份經(jīng)營業(yè)績實現(xiàn)快速增長。2024年實現(xiàn)營業(yè)收入15.39億元，同比增長19.97%，凈利潤4.77億元，同比增長39.06%。

經(jīng)營業(yè)績的大幅增長，也成為金徽股份持續(xù)大手筆回饋投資者的底氣。根據(jù)公司披露的2024年度利潤分配預(yù)案，公司擬向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利人民幣2.20元(含稅)，共計派發(fā)現(xiàn)金紅利2.15億元。這是公司自2024年實施中期分紅之后，在一年內(nèi)的第二次分紅，年度累計分紅金額預(yù)計將達(dá)到3.81億元。

如算上本次即將派發(fā)的年度分紅金額，金徽股份在上市后累計向全體股東分紅的總金額將達(dá)到14.34億元，這一數(shù)字已經(jīng)顯著超過了公司2022年上市時10.58億元的募集資金總額，完美地詮釋了一家上市公司對資本市場投資者的回報與擔(dān)當(dāng)。

除了直接分紅派現(xiàn)，金徽股份也高度重視長期可持續(xù)發(fā)展。報告期內(nèi)，公司采取收購兼并和勘探開發(fā)并重的發(fā)展模式，持續(xù)推進(jìn)江洛礦區(qū)資源整合及項目建設(shè)，整合江洛礦區(qū)礦業(yè)權(quán)，設(shè)立西成礦業(yè)，收購豪森礦業(yè)49%的股權(quán)，通過公開競拍取得甘肅省徽縣東坡鉛鋅礦普查探礦權(quán)、甘肅省徽縣洛壩空白區(qū)采礦權(quán)，不斷擴大鉛鋅礦產(chǎn)后備資源儲備。

科技創(chuàng)新是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的核心要素，金徽股份扎實踐行“科技興企”戰(zhàn)略，2024年研發(fā)投入4649萬元，新增專利授權(quán)數(shù)量3項，其中新增發(fā)明專利授權(quán)數(shù)量2項，新增軟件著作權(quán)數(shù)量7項，相關(guān)成果進(jìn)一步提升了公司關(guān)鍵工藝優(yōu)化與創(chuàng)新價值，持續(xù)為公司堅持以科技創(chuàng)新推動綠色高質(zhì)量發(fā)展提供了強有力的技術(shù)支撐。

同時，金徽股份高度重視智能化礦山建設(shè)，將智能化建設(shè)作為“一把手工程”，堅持高起點謀劃、高質(zhì)量落實、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)，錨定“無人則安、少人則安”工作主線，持續(xù)推動智能化礦山提檔升級，逐步實現(xiàn)“機械化換人、自動化減人、信息化管人、智能化無人”目標(biāo)，以科技提升礦山運營水平。

對于未來發(fā)展戰(zhàn)略，金徽股份在年報中提出，將繼續(xù)以增加資源儲量為核心，加大市場份額，以西秦嶺鉛鋅成礦帶西成鉛兼并和勘探為主要方式，加大現(xiàn)有礦權(quán)的勘查力度，確保鉛鋅礦產(chǎn)資源可持續(xù)增長。2025年，公司將以“安全第一、綠色高效、擴大資源、提升產(chǎn)能、精細(xì)管理”為主線，加快項目建設(shè)，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

從綠色礦山到生態(tài)友好的跨越

作為鉛鋅資源開發(fā)龍頭企業(yè)，金徽股份自成立以來始終堅持“不安全不生產(chǎn)、不環(huán)保不生產(chǎn)”的原則，遵循“理念引領(lǐng)、科技創(chuàng)新、綠色高效、和諧共贏”的企業(yè)宗旨，持續(xù)推進(jìn)“中國領(lǐng)先、世界一流的生態(tài)型、安全型、環(huán)保型、旅游型、數(shù)字化”綠色礦山建設(shè)目標(biāo)，踐行生態(tài)文明理念，為礦業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

自2023年起，經(jīng)董事會審批，金徽股份正式設(shè)立戰(zhàn)略與可持續(xù)發(fā)展（ESG）委員會，建立起由董事會領(lǐng)導(dǎo)的三級ESG管理架構(gòu)，實現(xiàn)自上而下全面覆蓋的ESG管理體系。同時，公司制定《金徽礦業(yè)股份有限公司戰(zhàn)略與可持續(xù)發(fā)展（ESG）委員會議事規(guī)則》，有效規(guī)范ESG工作的統(tǒng)籌管理與執(zhí)行落地，將可持續(xù)發(fā)展理念切實融入到公司戰(zhàn)略決策與業(yè)務(wù)實踐當(dāng)中。

2024年，金徽股份在安全生產(chǎn)上投入資金8706.59萬元，公司始終秉持“安全第一、生命至上”的理念，成立安全生產(chǎn)委員會，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安全生產(chǎn)管理，配備專職管理人員協(xié)調(diào)落實相關(guān)要求。建立了風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制，全方位防范公司安全風(fēng)險。報告期內(nèi)，公司杜絕工亡事故，重大設(shè)備、火災(zāi)、爆炸、中毒窒息和提升運輸事故為零，千人負(fù)傷率控制在10‰以內(nèi)，重大安全隱患整改率達(dá)到100%。金徽股份全年環(huán)保投入1378.74萬元，繼續(xù)保持全年0環(huán)境事故，各項年度能源管理目標(biāo)均已達(dá)成。

在2024年中國國際礦業(yè)大會上，自然資源部發(fā)布了全國首批15個生產(chǎn)礦山生態(tài)修復(fù)典型案例，金徽股份郭家溝鉛鋅礦作為甘肅省唯一案例入選，為全國礦山企業(yè)踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想提供了寶貴的金徽經(jīng)驗。

在郭家溝鉛鋅礦建設(shè)前期，金徽股份組織開發(fā)設(shè)計團(tuán)隊歷時一年多先后到國內(nèi)外20多家礦山企業(yè)和知名制造企業(yè)考察學(xué)習(xí)。開發(fā)過程中，公司自籌經(jīng)費投入用于邊坡治理、環(huán)境恢復(fù)、土地復(fù)墾和廠區(qū)綠化工作，礦區(qū)礦山地質(zhì)災(zāi)害治理率達(dá)到100%。公司還成立專業(yè)園林綠化隊專職負(fù)責(zé)全礦區(qū)綠化及養(yǎng)護(hù)工作，綠化覆蓋面積達(dá)到可綠化面積的100%。

多措并舉之下，郭家溝礦區(qū)成為了“花園式”工廠，顛覆了人們對礦山的固有印象。走進(jìn)如今的郭家溝礦，礦區(qū)滿目蒼翠，鮮花遍地，依山而建的樓宇廠房錯落有致，色彩斑斕的生態(tài)廣場美如畫卷，讓“綠水青山”真正成為了“金山銀山”。

2024年，金徽股份榮獲了“綠水青山就是金山銀山”實踐創(chuàng)新基地的稱號。這一系列成就，不僅彰顯了金徽股份在創(chuàng)建綠色礦山方面的堅定決心和顯著成效，還樹立起礦山企業(yè)生態(tài)友好的新形象，為行業(yè)打造了新的標(biāo)桿。（CIS）