監(jiān)管進(jìn)一步強(qiáng)化首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家自律管理 多次因不當(dāng)言行引發(fā)聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)可解聘

e公司訊，記者12月20日從業(yè)內(nèi)獲悉，中國證券業(yè)協(xié)會(huì)近日在業(yè)內(nèi)發(fā)布通知，從主體管理責(zé)任、聘任規(guī)范、對(duì)外發(fā)聲事前審核、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理等六個(gè)維度進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)機(jī)構(gòu)首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家的自律管理。中證協(xié)要求，首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家在一定期限內(nèi)多次因其個(gè)人不當(dāng)言行引發(fā)聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)事件，或產(chǎn)生嚴(yán)重不良影響的，公司應(yīng)從重處理直至解聘。證券公司應(yīng)督促首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家珍惜行業(yè)和個(gè)人聲譽(yù)。首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家應(yīng)當(dāng)遵循獨(dú)立、客觀、公平、審慎、專業(yè)、誠信的執(zhí)業(yè)原則，負(fù)責(zé)任發(fā)聲，正確把握黨和國家大政方針，在宣傳解讀好黨和國家路線、方針、政策，合理引導(dǎo)市場(chǎng)預(yù)期、增強(qiáng)投資者信心方面發(fā)揮積極作用。首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家踐行行業(yè)文化核心價(jià)值觀情況納入證券公司文化建設(shè)實(shí)踐評(píng)估。